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計劃旨在透過為期一年的支援輔導,協助首年於本校任教的老師適應工作,繼而實踐教學的價值。每位新入職老師會配對一名啟導老師(mentor),他們會定時見面交流。計劃還包括啟導日、聯誼活動等,讓新入職教師儘快投入工作。本年我們新增「新入職教師支援手冊」,把實用的資訊以文字方式呈現,便利其工作。